Coordenador Engenharia e Manutenção - Hospital Lacaz
Estamos com uma oportunidade para Coordenador(a) de Engenharia e Manutenção. Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização, visão estratégica e foco em resultados, que queira contribuir para a excelência da nossa operação.
Principais responsabilidades:
- Garantir o desenvolvimento e implementação de programas de manutenção preventiva e corretiva para instalações, equipamentos médicos, sistemas elétricos, hidráulicos e de infraestrutura, bem como coordenar a equipe de manutenção.
- Coordenar os projetos de engenharia, incluindo reformas e novas construções, garantindo que os projetos sejam executados conforme o cronograma e orçamento estabelecidos, seguindo os requisitos de qualidade.
- Contribuir para o cumprimento das metas da área, desenvolvendo e implementando planos de conservação e manutenção dos equipamentos médicos e instalações da instituição.
- Garantir a definição e otimização dos meios e os métodos de manutenção, buscando o aperfeiçoamento do desempenho das instalações em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos, bem como desenvolver e implementar iniciativas de sustentabilidade, visando a redução de custos operacionais e impacto ambiental, monitorando e avaliando o consumo de energia e recursos, propondo melhorias contínuas;
- Garantir a programação e controle dos serviços de instalação, parada de máquinas / equipamentos para manutenção preventiva e corretiva, buscando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos, buscando manter as condições adequadas dos diversos equipamentos;
- Planejar, organizar, dirigir e controlar os projetos de engenharia para construção e manutenção de obras e edificações, definindo sistemas e programas de atuação.
- Contribuir na elaboração e acompanhar o orçamento da área de engenharia e manutenção, incluindo a previsão de custos de manutenção e projetos de capital, buscando melhores condições de custo-benefício, além de elaborar o cronograma de execução dos projetos, a partir do orçamento realizado, bem como da aquisição de recursos materiais, humanos e serviços;
- Garantir que todas as atividades de manutenção e engenharia estejam em conformidade com as normas regulamentares de saúde e segurança, implementando políticas e procedimentos de segurança no trabalho, treinamento de equipe e manutenção de registros.
- Garantir a eficiência do plano de manutenção preventiva, avaliando as necessidades de reparo das máquinas e equipamentos; em função do desgaste dos equipamentos, da observância dos padrões técnicos estabelecidos pelos fabricantes e pela conveniência das paradas dos processos, de maneira a permitir uma melhor utilização dos equipamentos e evitar problemas de interrupção da áreas e impacto no volume de atendimentos;
- Garantir o planejamento e controle das manutenções preventivas e corretivas, assegurando recursos e materiais necessários e a disponibilidade dos equipamentos.
- Monitorar indicadores de gestão, reconhecendo resultados, identificando oportunidades de melhoria e elaborando planos de ação para os pontos abaixo do esperado.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos técnicos:
Ensino Superior Completo em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas afins).
Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Engenharia Clínica ou áreas relacionadas será um diferencial.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz;
Escala: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade