Lider Tecnologia da Informação externo - Hospital Lacaz
Estamos com oportunidade na área de Tecnologia da Informação!
Atuação com suporte aos usuários, gestão de sistemas, segurança da informação e apoio na infraestrutura de TI.
Se você busca novos desafios, essa pode ser a sua chance!
Responsabilidades:
- Acompanhar e orientar as atividades da área de TI, garantindo padrões operacionais;
- Prestar suporte técnico a usuários e colaboradores;
- Identificar necessidades de melhorias e atualizações de sistemas e tecnologias;
- Gerenciar segurança da informação, acessos e políticas de dados;
- Atuar junto a fornecedores para soluções e aquisições de serviços e equipamentos;
- Planejar e implementar melhorias tecnológicas e novos sistemas;
- Administrar recursos de TI (hardware, software e infraestrutura);
- Acompanhar atendimentos e propor melhorias contínuas no suporte;
- Planejar e executar atualizações de sistemas e infraestrutura de rede;
- Desenvolver treinamentos para usuários;
- Garantir rotinas de backup, segurança e integridade das informações;
- Executar demais atividades e tarefas pertinentes à função, conforme solicitação do Corporativo e/ou Diretoria da Casa.
Requisitos técnicos:
Desejável superior em tecnologia da informação.
Será considerado um diferencial:
Conhecimento em desenvolvimento Java e tecnologias web (J2EE, Hibernate, EJB, HTML, JavaScript, jQuery e XML), além de domínio em Pacote Office, redes, sistemas operacionais, manutenção de hardware e software, banco de dados, programação e Internet.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
