Enfermeiro Educação Continuada externo - Hospital Estadual de Francisco Morato - Lacaz
Estamos à procura de um(a) Enfermeiro(a) de Educação Continuada para integrar nosso time e conduzir as ações de capacitação e desenvolvimento da equipe de enfermagem, assegurando a qualidade da assistência e a atualização contínua das práticas de cuidado. Essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades:
- Realizar busca ativa junto aos coordenadores e gestores das áreas assistenciais para identificação de necessidades, construção da linha mínima de treinamentos obrigatórios e compreensão das dificuldades do processo de trabalho.
- Desenvolver e executar treinamentos técnicos com foco na melhoria contínua das práticas profissionais e no alinhamento da atuação das equipes.
- Promover melhorias nos processos de trabalho por meio da problematização das rotinas e da educação permanente.
- Manter-se atualizado(a) quanto às práticas e diretrizes das diversas áreas de atuação hospitalar, assegurando a qualidade da gestão de treinamentos.
- Ministrar treinamentos em sala de aula e in loco, utilizando estratégias didáticas atualizadas que garantam engajamento e efetividade do público-alvo.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio da aplicação de questionários pré e pós-treinamento, com registro, análise e mensuração da absorção dos conteúdos.
- Gerenciar treinamentos internos e externos, acompanhando sua produção, execução e resultados.
- Analisar os resultados do setor para construção, alimentação e gestão de indicadores de desempenho.
- Apoiar a elaboração de conteúdos técnicos corporativos.
- Construir e acompanhar fluxos de trabalho entre o setor de Educação Continuada e os demais setores da instituição.
- Administrar a plataforma Nossa Gente Desenvolve, incluindo gestão de acessos, reciclagem de cursos, lançamento de listas de presença e monitoramento da adesão dos colaboradores aos treinamentos obrigatórios.
Requisitos Técnicos:
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- Coren ativo;
- Pós-graduação em Saúde e/ou Educação Continuada
- Experiência em prévia em Educon será um diferencial.
Local de trabalho:
Hospital Estadual de Francisco Morato Prof. Carlos da Silva Lacaz
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade